Народное хозяйство вопросы инновационного развития - А. С. Алексеев
В. С.
Мисакова и других.
Рассматриваемые вопросы управления
конкурентоспособностью организаций АПК имеют дискуссионный характер. В научной
среде существуют различные мнения по вопросам выбора механизма управления
ростом конкурентоспособности, и связанные с ними методы формирования целостного
механизма управления, а также значение бюджетирования как одного из
основополагающих их элементов.
Исходя из этих положений, основной целью статьи
является: рассмотреть роль, значение и особенности применения существующих
экономикоматематических моделей в построении системы бюджетирования, в
качестве элемента управлении конкурентоспособностью АПК. В статье будут
рассмотрены существующие инструментальные средства и математическое
обеспечение информационных систем, определенные требования к модельным
средствам информационных систем, проанализированы методы и модели, которые
могут быть применены в процессе бюджетирования в рамках управления конкурентоспособностью
на предприятиях АПК.
Целью бюджетирования как элемента метода управления
конкурентоспособностью для организаций АПК является: разработка методов
осуществление периодичного планирования; обеспечение координации, кооперации,
коммуникации внутри организации; обеспечение требования количественного
обоснования планов; информационное обеспечение осведомленности о затратах;
создание системы оценки и контроля исполнения; мотивация сотрудников путем
ориентации на достижение цели организации.
При определении метода управления
конкурентосопособностью для предприятий АПК необходимо учитывать специфику их
деятельности, которая характеризуется следующими чертами: организации являются
независимыми и не представляют собой часть крупного предприятия; экономическая
среда, в которой функционируют предприятия, характеризуется высокой степенью
неопределенности; аграрное предприятие владеет относительно небольшой долей
рынка, производит относительно небольшое число продуктов, как правило, имеет
определенную, узкую специализацию; имеет сравнительно ограниченные ресурсы
(капитала, человеческих ресурсов, мощности и т. д.); управление фирмой в
большинстве случаев осуществляется самостоятельно, а не посредством формализованной
управленческой структуры; система управления предприятием менее развита,
менеджмент несистематичен; значительную часть прибыли предприятия составляет
предпринимательский доход - дополнительный доход от управления, получаемый при
эффективном использовании факторов производства в зависимости от внешних
условий, а так же использование государственных субсидий и субвенций[97].