Народное хозяйство вопросы инновационного развития - А. С. Алексеев
-
улучшению качества жизни населения. Названная Концепция предусматривает
системные преобразования человеческого потенциала, направленные на развитие
конкурентоспособности человеческого капитала и рабочей силы.
Решение задачи развития конкурентоспособности
человеческого капитала предполагает совершенствование всех его составляющих
(элементов). В научной литературе не сложилось единое мнение о том, что есть
человеческий капитал и какова его структура, какие элементы объективно должны
включаться в состав человеческого капитала и как они соотносятся и
взаимодействуют друг с другом, какое взаимное влияние они оказывают, в
совокупности входя в состав человеческого капитала. Разрешение этой проблемы
имеет большое теоретическое и практическое значение. Не зная истинную структуру
и содержание человеческого капитала, невозможно эффективно управлять им и в
полной мере использовать возможности всех его составляющих в целях
эффективного и устойчивого развития страны.
Обратимся к некоторым сложившимся, давно бытующим в
экономической науке взглядам на человеческий капитал. Этот термин стал
использоваться отечественными экономистами в конце XX века и все более активно
применяется в современных исследованиях. Так Б. Генкин определяет человеческий
капитал как совокупность качеств, которые определяют производительность и могут
стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и общества[82]. В.
Щетинин полагает, что человеческий капитал - это имеющийся у каждого человека
запас знаний, способностей и мотиваций[83]. М. Колосницына и А. Мазин
сводят это понятие к воплощенной в человеке способности приносить доход[84].